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16 septembre 2020 3 16 /09 /septembre /2020 23:06

Télétravail et covid19: quels sont les agents placés en télétravail plus de 3 jours par semaine ?
Actuellement, seuls les agents considérés comme vulnérables ou partageant le domicile d’une personne vulnérable peuvent être autorisés, dans les conditions de droit commun, à exercer leurs mission en télétravail plus de 3 jours par semaine. En effet,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Covid19
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16 septembre 2020 3 16 /09 /septembre /2020 21:08

Congés et aides après le décès d'un enfant : quels changements depuis le 1er juillet ?
Depuis le 1er juillet, le congé pour décès a été allongé de deux jours et celui de deuil, d'une durée de huit jours, a été créé. Des autorisations d'absence liées à la parentalité et pour événements familiaux garantissent l'articulation entre la vie professionnelle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence
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15 septembre 2020 2 15 /09 /septembre /2020 22:51

Santé et de famille: un projet d'ordonnance apporte de multiples changements pour la fonction publique.
Un premier projet d’ordonnance est prêt en application de l'article 40 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019. Il apporte de multiples changements en matière de santé et de famille pour la fonction publique. La mention de la condition “générale” d’aptitude...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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14 septembre 2020 1 14 /09 /septembre /2020 09:22

L’agenda social national du deuxième semestre 2020 vient d'être annoncé pour la fonction publique
L’agenda social national du deuxième semestre 2020 est connu depuis le 9 septembre dernier et il est particulièrement chargé. Au programme, des discussions seront engagées sur la négociation collective, sur la pratique du télétravail, sur la réforme de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Syndicat
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13 septembre 2020 7 13 /09 /septembre /2020 22:42

Les pathologies liées aux infections au SARS-CoV2 sont reconnues comme maladies professionnelles
Le décret n° 2020-1131 du 14 septembre 2020 crée, pour les assurés du régime général et des régimes agricoles, ainsi que pour les assurés auxquels ces tableaux sont applicables, deux nouveaux tableaux de maladie professionnelle "Affections respiratoires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Accident de service
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12 septembre 2020 6 12 /09 /septembre /2020 13:55

Agissements constitutifs d'un harcèlement moral
Aux termes du premier alinéa de l'article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : " Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux
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7 septembre 2020 1 07 /09 /septembre /2020 21:40

COVID19: fin des autorisations exceptionnelles d'absence pour les salariés à risque de forme grave de Covid-19 qui estiment ne pas pouvoir reprendre leur activité en présentiel
Depuis le 1er septembre 2020, l’ensemble des salariés à risque de forme grave de Covid-19 (conformément aux nouveaux critères de reconnaissance définis par le décret n° 2020-1098 du 29 août 2020) a vocation à exercer leur activité, sur site, dans des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence
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5 septembre 2020 6 05 /09 /septembre /2020 20:13

Personnes vulnérables et COVID19: une reprise d'activité préconisée / fin des arrêts de travail dérogatoires des agents publics concernés.
Les personnes vulnérables ayant été identifiées par le haut conseil de la santé publique comme étant à risque de formes graves de covid-19 ont été protégées depuis le début de la crise sanitaire, avec une possibilité d’arrêt de travail ou d’activité partielle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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4 septembre 2020 5 04 /09 /septembre /2020 04:48

Revalorisation de l'indemnité de feu des sapeurs-pompiers professionnels: publication d'une circulaire.
Le décret n° 2020-903 du 24 juillet 2020 a permis de porter l'indemnité de feu allouée aux sapeurs-pompiers, jusqu'à présent fixée à 19 %, à 25 %. La circulaire n°INTE2020421J du 31 aôut 2020 précise désormais qu'il appartient aux conseils d'administration...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans sapeurs pompiers
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30 août 2020 7 30 /08 /août /2020 10:03

Covid19 et port du masque : les employeurs publics doivent-ils également rendre obligatoire le port du masque à partir du 1er septembre 2020 ?
Le protocole national de déconfinement, publié le 3 mai par le ministère du Travail et mis à jour le 24 juin et le 3 août, accompagne l’ensemble des entreprises et des associations dans la reprise de leur activité tout en leur permettant d’assurer la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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29 août 2020 6 29 /08 /août /2020 10:23

COVID19 : nouvelles définitions de la qualité de personnes vulnérables et publication d’une version actualisée du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés.
Le décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 fixe au 31 août 2020, à l'exception des territoires dans lesquels l'état d'urgence sanitaire est en vigueur, la fin des placements en activité partielle, en application de l'article 20 de la loi du 25 avril 2020...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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16 août 2020 7 16 /08 /août /2020 08:40

Licenciement des assistants familiaux: des précisions jurisprudentielles
Les articles L. 423-32 et L. 423-35 du code de l'action sociale et des familles (CASF) permettent à un employeur de droit public de procéder au licenciement d'un assistant familial s'il n'a pas d'enfant à lui confier pendant une durée d'au moins quatre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction
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6 août 2020 4 06 /08 /août /2020 08:27

Sapeurs pompiers: procédure de recrutement dans les emplois de direction et contribution financière
Le décret n° 2020-988 du 5 août 2020 est relatif à la procédure de recrutement dans les emplois de direction de sapeurs-pompiers professionnels et à la contribution financière prévue par l'article 12-2-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans sapeurs pompiers
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29 juillet 2020 3 29 /07 /juillet /2020 08:58

Frais de repas : le remboursement aux frais réels est désormais possible !
Le décret n° 2020-689 du 4 juin 2020 modifie le décret n° 2001-654 du 19 juillet 2001 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements des personnels des collectivités locales et établissements publics mentionnés...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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22 juillet 2020 3 22 /07 /juillet /2020 10:58

Publication de diverses mesures en matière de formation professionnelle
Le décret n° 2020-894 du 22 juillet 2020 portant diverses mesures en matière de formation professionnelle est notamment pris pour application de l’article 1er de l’ordonnance no 2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Formation
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19 juillet 2020 7 19 /07 /juillet /2020 09:18

Rupture conventionnelle: des précisions de gestion sur la procédure sont déjà apportés par la jurisprudence.
La rupture conventionnelle a été instituée par l'article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et ses modalités ont été définies par le décret n° 2019-1593 du 31 décembre 2019 relatif à la procédure de rupture...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction
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18 juillet 2020 6 18 /07 /juillet /2020 22:19

Covid19: quelles dispositions sont applicables aux agents vulnérables après le 10 juillet 2020 ?
Le décret n° 2020-637 du 27 mai 2020 prévoit que les dispositions spécifiques concernant les personnes vulnérables sont maintenues jusqu’à une période de 3 mois à compter de la fin de l’état d’urgence, soit jusqu’au 9 octobre 2020. C e prolongement s'applique...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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4 juillet 2020 6 04 /07 /juillet /2020 10:09

Réforme des congés bonifiés dans la fonction publique
Le décret n° 2020-851 du 2 juillet 2020 porte réforme des congés bonifiés dans la fonction publique. Il vise à moderniser le dispositif des congés bonifiés dans les trois versants de la fonction publique afin d’en permettre un bénéfice plus fréquent en...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels
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27 juin 2020 6 27 /06 /juin /2020 21:58

Le recours abusif aux agents contractuels est-il désormais favorisé par la loi pour la Fonction Publique ?
Les lois portant dispositions statutaires à chaque versant de la fonction publique permettent de recourir à des agents contractuels pour notamment répondre à des besoins non permanents. Ces cas de recours visent d'une part, les emplois permanents occupés...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contractuels Non Titulaire
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26 juin 2020 5 26 /06 /juin /2020 19:09

Report de l’adoption obligatoire des lignes directrices de gestion, droit au chômage partiel pour des agents de droit privé des collectivités territoriales,  conditions d’attribution de la prime exceptionnelle... www.naudrh.com vous informe des évolutions RH à venir après le 2 juin.
Covid19: 8ème mémo RH fonction publique territoriale La phase 2 du déconfinement est aussi synonyme de nouvelles évolutions RH, www.naudrh.com vous en présente la synthèse: * Mesures RH Covid19 Organisation de tests de dépistage virologique et sérologique...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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25 juin 2020 4 25 /06 /juin /2020 21:02

Qui peut bénéficier de la nouvelle bonification indiciaire pour des fonctions d’accueil ?
Le point 33 de l'annexe du décret n° 2006-779 du 3 juillet 2006 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains personnels de la fonction publique territoriale prévoit que peuvent percevoir une nouvelle bonification indiciaire (NBI)...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans NBI Indemnités Paie-rémunération
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20 juin 2020 6 20 /06 /juin /2020 07:34

Prime exceptionnelle pour les agents de la Fonction publique territoriale travaillant dans les établissements sociaux et médico-sociaux : le décret est publié.
Le décret, pris pour l'application de l' article 11 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, permet aux employeurs publics de verser une prime exceptionnelle d'un montant de 1 500 euros ou de 1 000 euros aux personnels...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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19 juin 2020 5 19 /06 /juin /2020 09:49

Covid19 et Compte Epargne Temps (CET) : le compteur maximum de dépôt de jours sur les CET passe à 70 (au lieu de 60) pour l’année 2020.
Le décret n° 2020-723 du 12 juin 2020 met en œuvre des dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale pour faire face aux conséquences de l'état d'urgence sanitaire et de l'épidémie de covid-19. Pour...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans compte Epargne Temps (CET) Congés annuels Actualités
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18 juin 2020 4 18 /06 /juin /2020 02:36

Le détachement d'office  des fonctionnaires territoriaux, c'est à dire  sans leur accord, est désormais possible.
Le décret n° 2020-714 du 11 juin 2020 fixe les modalités de détachement d'office des fonctionnaires sur un contrat à durée indéterminée lorsque l'activité d'une personne morale de droit public employant des fonctionnaires est transférée à une personne...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement Positions administratives
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17 juin 2020 3 17 /06 /juin /2020 21:36

Dialogue social: des précisions ont été données par la DGAFP sur le futur fonctionnement des futurs Comités Sociaux
Pour la première fois depuis le début de l’état d’urgence sanitaire, avant le rendez-vous salarial du 7 juillet 2020, les partenaires sociaux se sont retrouvés à la DGAFP pour évoquer les grandes lignes de l’instance unique qui remplacera dans la fonction...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Syndicat Comité social Actualités
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16 juin 2020 2 16 /06 /juin /2020 20:43

La responsabilité juridique des élu(e)s est très limitée en cas de contamination au covid19 lors de la réouverture d'un collège.
S’agissant d’une contamination survenue à l’occasion de l’ouverture d’un collège, il faudra démontrer que le lien de causalité est certain, que la chaîne de responsabilité établit la faute d’imprudence de l’élu pendant le temps périscolaire, due notamment...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux
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12 juin 2020 5 12 /06 /juin /2020 22:20

Un fonctionnaire peut-il être placé en même temps en position de télétravail et d'autorisation spéciale d'absence ?
Tous les fonctionnaires à temps complet, titularisés dans un grade ou un emploi de la hiérarchie administrative des collectivités territoriales sont soumis au régime des positions des fonctionnaires territoriaux. Les fonctionnaires sont ainsi obligatoirement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence carriéres
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11 juin 2020 4 11 /06 /juin /2020 22:15

Quid du versement d’une indemnité de congés payés non pris avant un départ à la retraite ?
La réglementation en vigueur dans les trois versants de la fonction publique (décret n° 84-972 du 26 octobre 1984 relatif aux congés annuels des fonctionnaires de l'État, décret n° 85-1250 du 26 novembre 1985 relatif aux congés annuels des fonctionnaires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels Paie-rémunération
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10 juin 2020 3 10 /06 /juin /2020 20:48

Le dispositif de l'indemnité de résidence va être révisé.
Les modalités d'attribution de l'indemnité de résidence sont actuellement fixées à l'article 9 du décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, qui prévoit que son montant soit calculé en appliquant au traitement brut de l'agent un taux variable selon la zone...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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28 mai 2020 4 28 /05 /mai /2020 14:36

Reprise d'activité au 11 mai: à quelles situations administratives peuvent être confrontés les employeurs publics à l'occasion de la reprise d'activité de leurs agents ?
Les employeurs publics et agents publics sont dans l'attente de pouvoir retrouver une organisation de travail sûre et pérenne à partir du lundi 11 mai. Mais, à moyen terme, les espoirs d'un retour à l'avant Covid19 sont minces. De nouveaux plans d'organisation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Actualités Congés annuels Autorisations d'absence
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27 mai 2020 3 27 /05 /mai /2020 08:41

Peut-on interdire à un agent « vulnérable » au regard du Covid19 de venir travailler s’il le souhaite et s’il ne peut pas télétravailler ?
L’employeur qui s’interroge sur les risques encourus par un agent, qu’il sait faire partie d’une catégorie « personnes vulnérables », doit demander à celui-ci de fournir un certificat médical l’autorisant à venir travailler. Il peut également demander...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Actualités
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23 mai 2020 6 23 /05 /mai /2020 23:41

Dialogue social: les accords locaux vont devenir opposable et devront s’intégrer dans notre hiérarchie des normes. Il s'agit d'une innovation juridique majeure.
Un rapport contenant 29 propositions relatives aux accords majoritaires dans la fonction publique a été rendu public le 25 mai dernier et répond à une volonté d’améliorer, de fluidifier le dialogue social. Dans une ordonnance prise en application de l’article...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Syndicat Dialogue social
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23 mai 2020 6 23 /05 /mai /2020 17:41

 Publication d'un décret sur les modalités de calcul et de majoration de la rémunération des heures complémentaires: elles seront mieux payées.
Le décret n° 2020-592 du 15 mai 2020 est relatif aux modalités de calcul et à la majoration de la rémunération des heures complémentaires des agents de la fonction publique territoriale nommés dans des emplois permanents à temps non complet. Il a pour...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Temps de travail
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22 mai 2020 5 22 /05 /mai /2020 17:18

De nouveaux décrets d'application des dispositions RH la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique ont été publiés.
Des décrets d'application des dispositions de la loi de transformation de la fonction publique, qui avaient été examinés par les instances nationales de dialogue social avant la crise sanitaire, ont été publiés début mai. * Personnes en situation de handicap...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Travailleurs Handicapés Avancement-carrière Temps de travail Positions administratives
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17 mai 2020 7 17 /05 /mai /2020 10:17

Le décret d’application de la prime exceptionnelle  à certains agents publics et agents de droit privé relevant d'un employeur public mobilisés dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire est paru !
Le décret n° 2020-570 du 14 mai 2020 permet aux employeurs de l'Etat et des collectivités territoriales de verser une prime exceptionnelle aux personnels ayant été soumis à des sujétions exceptionnelles dans le cadre de la lutte contre l'épidémie de covid-19...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités Actualités
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16 mai 2020 6 16 /05 /mai /2020 21:59

Prorogation de la suppression du jour de carence jusqu'au 10 juillet 2020 inclus.
Le premier ministre avait annoncé le 21 mars 2020, la volonté du gouvernement de suspendre l’application du jour de carence aux arrêts maladie des agents publics atteints du Covid-19. Mais aussi à l’ensemble des arrêts maladie, au sein du secteur public...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Paie-rémunération
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15 mai 2020 5 15 /05 /mai /2020 09:30

Employeurs publics et covid19 :  alléger votre charge financière tout en sécurisant la situation des agents: naudrh.com vous dit comment procéder.
Face à la crise sanitaire, plusieurs dispositifs exceptionnels permettant de sécuriser la situation des agents et d’alléger la charge financière des employeurs publics ont été mis en place au profit d’une part, (1) des contractuels de droit public pour...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Indemnités Autorisations d'absence
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13 mai 2020 3 13 /05 /mai /2020 21:56

Organisation de tests de dépistage, chômage partiel, prime exceptionnelle, congés d’office...www.naudrh.com vous informe des évolutions statutaires nationales à venir en période de Covid19.
Covid19: 7ème mémo RH fonction publique territoriale Prime exceptionnelle : publication du décret n° 2020-570 du 14 Mai 2020 relatif aux agents soumis à des sujétions exceptionnelles, ayant conduit à un surcroît de travail significatif, pour assurer la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités Maladie contentieux Paie-rémunération Congés annuels Hygiéne et sécurité Accident de service
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IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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